Diario di a.bb1, 12 set 18

Добрый день! Про водителя сложнее мне, а вот с секретарём... попробуйте поменять портрет кандидата. Возраст после 32-35 может и чуть дальше, семейную с детьми, с моральными устоями, образованием и уважениям к себе. Спросите, как это на собеседовании разглядеть... а создайте несколько кейсов и тем, которые и будут маркерами в важных для вас вопросах. Практика показывает , что лучшие секретари и помощники - это более зрелые (в данном случае имею ввиду мозг/моральные установки) девушки. Сори, что вот так с советами к вам, просто опыт найма приличный. Успехов!! Екатерина 

Самому за баранкой помогает худеть или мм нарастить?😂😂😂 

а какой возраст должен быть?))) 

Меня водителем, плиз. 

Я и так секретарь 👩‍💼 хотя....можно и водителем, и секретарём. 

И не говорите.  

Екатерина!)) я рассматриваю сотрудницу от 27 до 40 лет, с во, не курящую, обязательно со знанием английского языка не ниже проф уровня (по мимо критериев делового производства), со знанием этикета, правильной речью и конечно с моральными устоями)) тк для меня секретари -это помощники, а не что то там🤦‍♂️график просто тяжелый, поэтому их 2!)) Но вот кандидаты, путают стриптиз и деловое администрирование!)))  

Образец, прочитал 3 раза и ничего не понял...в смысле электронный усилитель должен мне что то помочь нарастить? Если вы к тому,что не сам вожу, я пока еду из точки «а» в куда то, много дел успеваю переделать, а так нет 

Светлячок, ну похоже подходите, правда секретарь суда это жесткая но немного другая работа, у вас с документами не та ориентированность работы 

Lena707 о как? Сочувствую конечно,спасибо что поделились о своем горе. У вас все получится 

A.Bb1 Извините, не знаю вашего имени ;)) Ну да, разумно поиск открыт, вроде и дополнить нечем.. Не знаю какая сфера деятельности, может попробовать переименовать вакансию и дополнить функционалом по сфере. Если долгий уже поиск, попробуйте схантить у кого-то... хотя 🤔 дурацкий совет, вычёркиваю... если верности работодателю нет, то и потом спрыгнуть может. Не, не надо такую. Так. Ещё есть LinkedIn, там много рекрутеров, у них бывает пухленькая база кандидатов. hh.ru - избито наверно, но на всякий. Агентства ещё, если попадётся неравнодушный HR и грамотно уловит запрос и химию на человека, найдут быстро! Я работала с Юнити и HPS, достойных находили.  

Я тоже не понял ну ищите вы кого то ФС то тут с какой стороны прикручивать?😁 

Мне кажется найти секретаря не сложно, а вот помощника которому можно доверится сложно) и две недели не так много для долгосрочного продуктивного сотрудничества, ведь гармония нужна :) 

Сначала не поняла, почему на баранке нет фотки ногтей 

Лена, так и есть,я водитель на побегушках, еще я толстый и вообще всецело ужасеый)) живите теперь спокойно!))) 

Образец, на ФС уже давно многие ищут пропавшие КД, потерянные волосы и потраченные на мужей годы, почему бы, собственно, секретаря не поискать🤔 

Evoffka вы все грамотно и правильно пишите,действительно все так и есть!) но у меня все происходит по другому: Hr проводит первичное собеседование с выбранным кандидатом, потом уже попадает анкета ко мне, и как раз проходит второе собеседование))) Так вот за 2 недели не одного кандидата до меня не дошло!)) в этом вся фишка)) Компания у нас оч хорошая:)) 

Алена*7 ну как так... 

Образец, прикручивать не знаю,читайте мануал.. на фс я никого не ищу 

Prosto_ai, 😂😂😂👍👍👍👍